过几天很多人就要复工了，即便是远程办公也算是开工了。那上班第一天你打算做什么呢？以往大家可能会聚在一起吃个开工饭，八卦一下各自都怎么过的假期，但这次估计泡汤了。不过我觉得以下三件事是你可以考虑做的：
首先，过去的这个假期可能是最憋屈的假期，大家此时估计能量都不高 越是这个时候，你越需要以高能躬身入局。比如：少一些抱怨，多一些积极，真诚问候一下团队里的同事们和老板。外企的同学们，如果老板在国外，发个邮件，报个平安，感谢大家对你和疫情的关心。这不仅仅是刷存在感，而是一种为人处世的态度。
其次，你老板开工第一天应该召集大家开个会，把接下来的工作安排跟大家统一一下。如果Ta没有召集会议，或者也没什么具体信息可分享，你可以主动去询问。不要以为大家都在放假，哪里来的工作安排？你怎么就知道老大们没有在此之前私底下碰过头了？ 我三天前就已经召集公司核心团队部署了任务，所以你不知道不代表没有发生。事实上，主动去问这个动作本身就代表了你的积极主动，如果你能带着一些自己的思考和建议给到老板当然就更好了。
最后，无论你在什么行业，这次疫情都多多少少会给你所在的公司带来影响。作为普通员工虽然现在还很难看清公司具体的计划调整，但是你也是公司里的一员，你也是有脑子的人，自己先想想有可能发生的情况，然后为自己做一个粗略的计划和部署。
最后再多说一句，如果你是团队的leader，发个开工红包给大家，鼓舞一下士气 要知道此时大家有很多暗涌的情绪，在处理事情之前，要先处理好团队的情绪。当然，你自己可能也有很多情绪和不确定的信息，你也可以跟大家分享自己的感受，无需一个人扛着。
总之，开工第一天可以确定的是接下来会有很多不确定性。 但不确定是是环境，确定的是自己，学会在不确定中，为自己的职业生涯增加一些确定性，是一个成熟思辨的职场人应该做的。祝大家开工大吉！
